不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。

一、按年补缴

如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间社保才满15年，可以每年补缴，这样退休时就能得到社会保险的福利。但必须缴纳滞纳金来支付年费。

二、延迟退休

根据新规，在2030年之前，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

三、一次性付款

只有符合以下条件才能一次性缴满：

• 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
  

• 1961年至1982年期间下乡的知识青年；

• 男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

两点注意：

1.男性未满50周岁、女性未满40周岁

在非户籍地就业参保时，男性超过50岁、女性超过40岁，无法办理异地社保转移，需在参保地建立临时养老保险账户。

2.返回户籍地就业的特殊情况

若返回户籍所在地参保，则不受上述年龄限制，可正常办理转移手续。

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用。只有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销（这个以当地政策为主）。