我们在领取失业金期间，那么根据失业保险条例的相关规定，确实是不允许在领失业金期间正常的缴纳社保。但这个规定实际上并不是所有的地区都执行，有部分地区是可以在领取失业金期间自己按照灵活就业的方式，来缴纳职工养老保险的，我们只需要去缴纳职工养老保险，因为对于职工医疗保险而言，是通过失业进来单位缴纳的，所以说医疗保险是不会造成中断的情形。

	

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那么如果你所在的地区规定在领取失业金期间，比如说你的失业金可以领取连续24个月，那么这24个月的时间之内，是不允许去缴纳职工养老保险的。同时我们这24个月之内的职工养老保险是会造成中断的交费，也就是说它不会给予视同缴费年限的认定，所以说你的累计缴费年限会发生减少的情形。对自己而言，实际上确实会影响到养老金的待遇。

因为毕竟你的累计缴费年限减少了，那么养老金的待遇会受到一定程度的影响，我们养老金待遇的高低是取决于累计缴费年限的长短。如果说你的累计缴费年限比较长，那么养老金才会比较高，所以说在这两年之内你实际上没有正常的去缴纳自己的养老保险，那么确实会影响到自己今后养老金的待遇。

有些人就想了，是不是我们放弃失业金的领取，正常的去交纳养老保险比较合理呢，其实这样的想法我们是可以理解的，但是这样的做法是不可取的，原因很简单，失业金待遇，基本上在很多地区，每个月大多数情况下都能够超过1500元以上，甚至2000多块钱的待遇，再加上职工医疗保险的待遇，基本上每个月都是在2000块钱左右，如果这两年期间你没有办法实现再就业，那么这2000块钱的收入对自己来说是一个生活费的基本来源。

如果放弃这样的相关待遇很明显是不合适的，因为每个月2000块钱，那么两年下来，实际上你至少可以将近获得5万块钱的收入。我们宁愿是放弃职工养老保险的交费，也不应该去放弃失业金的待遇而且失业金待遇的领取，并不是对于每个人都可以正常享有。如果说你不符合失业金待遇的领取条件，那么实际上自己是不能够享受失业金的领取，比如说自己是主动辞职的情形，那么就不能够领取失业金的待遇。

只有企业单位单方面解除劳动合同的情形，那么才具备失业金待遇的条件，才可以享受到失业金的领取，所以说我们领取失业金实际上是非常不容易的，并不是每个人都可以享受到失业金的待遇，我们应该正常地去享受失业金，那么放弃这两年职工养老保险的交费，其实对于自己养老金的影响确实会有，可能也就是100来块钱，并不是很多，只要我们保证累积养老保险的缴费年限在15年以上，那么都可以正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇。